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확정판결 기한 강제집행 종료 후 효력 부정 불가, [대법원 2024. 1. 4. 선고 2022다291313 판결] 안녕하세요 遵法精神의 판례로 본 세상입니다.이번에 다룰 주제는 확정판결 기한 강제집행 종료 후 효력 부정 불가 입니다.     소송의 주요 쟁점 확정된 판결에 근거한 강제 집행이 종료된 후에, 그 집행이 권리 남용에 해당한다는 이유로 강제 집행의 효력을 다툴 수 있는지 여부  소송의 요약 임차인 乙은 임대인 丙에게 건물을 인도할 의무가 있었지만 이를 거부했다. 대출은행 甲은 丙을 대신하여 乙에게 건물 인도를 청구했고, 이에 대한 확정판결이 내려졌다. 甲은 판결을 집행하여 건물을 인도받았지만, 乙은 이를 무단으로 점유했다. 丙은 소유권을 근거로 乙에게 다시 한번 건물 인도를 청구했다.1심 법원은 乙이 임차권에 기초한 적법한 점유권을 가지고 있다고 판단하여 원고의 청구를 기각했다. 그러나 원고는 확정판결에.. 판례 모음 2024. 5. 12.
공기호인 검찰청 업무표장 위조 판단 잘못, [대법원 2024. 1. 4. 선고 2023도11313 판결] 안녕하세요 遵法精神의 판례로 본 세상입니다.이번에 다룰 주제는 공기호인 검찰청 업무표장 위조 판단 잘못 입니다.     소송의 주요 쟁점 검찰 업무표장이 형법 상 공기호에 해당하는지 여부  소송의 요약 피고인이 검찰 업무표장이 있는 주차표지판을 온라인으로 주문해 차량에 부착하고 다녔다.원심은 피고인이 공기호인 검찰 업무표장을 위조하고 행사했다고 유죄 판결했다.그러나 대법원은 검찰 업무표장이 구체적으로 증명하는 내용이 없어 공기호라고 볼 수 없다고 판단했다.   【판시사항】   [1] 형법상 인장에 관한 죄에서 인장과 기호의 의미 및 형법 제238조의 공기호에 해당하기 위한 요건 [2] 피고인이 온라인 구매사이트에서 ① 검찰 업무표장(에서 ‘검찰’을 제외한 부분) 아래 ‘검찰 PROSECUTION SER.. 판례 모음 2024. 5. 12.
사용자의 부당해고 복직 시, 원직 복귀 원칙 및 대기발령 정당성 판단 기준, [대법원 2024. 1. 4. 선고 2021다169 판결] 안녕하세요 遵法精神의 판례로 본 세상입니다.이번에 다룰 주제는 사용자의 부당해고 복직 시, 원직 복귀 원칙 및 대기발령 정당성 판단 기준 입니다.   소송의 주요 쟁점 부당해고된 근로자를 복직시킬 때 사용자가 대기발령을 하는 경우 그 정당성 여부부당해고된 근로자가 이 사건 가산금 조항에 따른 가산금을 청구할 수 있는지 여부  소송의 요약 피고(현대자동차)가 원고를 파견근로자로 고용하였으나, 파견업체인 ○○기업의 징계해고로 인해 사업장 출입을 금지하였다. 이후 원고는 부당해고를 주장하며 구제신청을 하였고, 중앙노동위원회는 원고의 원직복직을 명령하였다.피고는 원고에게 보직을 제시하지 않고 대기발령을 하였으나, 원고가 이에 불응하여 출근하지 않았다. 피고는 이를 근로거부로 간주하여 원고를 해고하였다.원고는 .. 판례 모음 2024. 5. 12.
법령근거 없는 주택조사 결과를 승진임용 심사에 반영한 것은 불법, [대법원 2024. 1. 4. 선고 2022두65092 판결] 안녕하세요 遵法精神의 판례로 본 세상입니다.이번에 다룰 주제는 법령근거 없는 주택조사 결과를 승진임용 심사에 반영한 것은 불법 입니다.    소송의 주요 쟁점 지방공무원법령에 따라 임용권자가 5급 공무원을 4급 공무원으로 승진임용하는 과정에서, 법령상 근거 없이 직무수행능력과 무관한 요소로서 근무성적평정·경력평정 및 능력의 실증에 해당한다고 보기 어려운 사정을 주된 평정 사유로 반영하거나 일률적인 배제사유 또는 소극요건으로 삼을 수 있는지 여부  소송의 요약 사건 요지:원고는 4급 공무원 승진 시 주택보유 조사에서 오피스텔 분양권을 누락하여 강등 징계 처분을 받았다.원고는 처분 취소를 주장하며 소송을 제기했다.판결 요지:공무원의 주택보유 현황 자체는 직무수행 능력과 관련이 없다.임용권자는 승진임용 과정.. 판례 모음 2024. 5. 12.
임대차 갱신 요구 후 해지 통지의 효력 발생 시점, [대법원 2024. 1. 11. 선고 2023다258672 판결] 안녕하세요 遵法精神의 판례로 본 세상입니다.이번에 다룰 주제는 임대차 갱신 요구 후 해지 통지의 효력 발생 시점 입니다.   소송의 주요 쟁점 임대차계약 갱신 후에 이루어진 임차인의 해지 통지의 효력 발생 시점  소송의 요약 임차인이 임대차 갱신을 요구한 후 갱신된 계약 기간이 시작되기 전에 해지 통지를 했다. 법원은 갱신된 계약 기간이 시작된 후 3개월 후에 해지가 효력을 발생한다고 판결했다. 하지만 대법원은 갱신 요구가 임대인에게 도달했을 때 갱신 효력이 발생하고, 해지 통지 후 3개월 후에 해지 효력이 발생하므로 해지 통지가 갱신된 계약 기간이 시작되기 전에 이루어졌더라도 상관없다고 판결했다.    【판시사항】 임차인이 주택임대차보호법 제6조의3 제1항에 따라 임대차계약의 갱신을 요구한 경우, 갱.. 판례 모음 2024. 5. 12.
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